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常州杰森全體員工召開全體員工大會及安全意識培訓!

發布時間:2023-10-13瀏覽次數:25

1011日下午16:20分,常州杰森全體員工在公司食堂召開員工大會及安全培訓。

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會議主要內容有:

(一)加強“安全第一、預防為主”的安全方針。通過對員工安全意識培訓,糾正員工安全觀念不深入,提高他們對安全生產重要性的認識。只有不斷提高安全思想意識,才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到三不傷害 :不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員(包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發,重視安全生產,做到不違章指揮。

()將安全教育貫穿于生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程 的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體,哪里有生產,哪里就需要進行安全教育。

(三) 開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。


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針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄像等。

(4) 現場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。


(四) 嚴格執行公司的三級安全教育制度,杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進廠的員工新工人,應嚴格執行三級安全教育(廠級、車間級、班組級安全教育),學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項,并經考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學時。

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最后,總經理盧總發表講話,為增強員工團隊合作意識,也為支持杰森能業務更上一層樓,公司決定本月月底,組織全體員工三天的團建活動,敬請期待!



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